2015년도 경기과학기술진흥원 직원 채용 공고
경기과학기술진흥원은 도내 과학 및 산업 기술에 관한 연구와 진흥을 통해 기술개발을 촉진함으로써 산업의 고도화 및 지역 경제 발전에 기여하기 위하여 경기도가 설립한 기관입니다. 경기과학기술진흥원을 함께 이끌어 갈 인재를 모시고자 하오니 학식과 역량이 풍부한 분들의 많은 지원을 바랍니다.
     
채용형태 채용직종 채용고용형태 채용직급 인원 채용분야 전공분야 학력 비고
공채 사무관리직 정규직 원급 1명 물품구매계약 및 자산관리 상경계열 학사 이상 임용일로부터 3개월의 수습기간 후 평가에 의해 임용을 결정하되 수습기간 내 처우는 정규직과 동일
공채 연구직 위촉직 위촉(원급) 1명 경기연구개발지원단 지원사업 운영 및 행정 과학기술정책 관련 학과 (기술경영, 경영, 경제, 통계, 행정, 산업공학 등) 석사 이상 (졸업예정자 포함) 임용일로부터 ’16.01.31일까지 ※ 사업 연차협약 여부 등에 따라 재계약 여부 결정
공채 사무관리직 정규직 원급 1명 산학연 네트워크 구축 및 운영 무관 학사 이상 임용일로부터 3개월의 수습기간 후 평가에 의해 임용을 결정하되 수습기간 내 처우는 정규직과 동일
공채 사무관리직 정규직 원급 1명 과학기술인 인력양성 사업 운영 무관 학사 이상 임용일로부터 3개월의 수습기간 후 평가에 의해 임용을 결정하되 수습기간 내 처우는 정규직과 동일
공채 사무관리직 정규직 원급 1명 기술성과확산, 대내외협력, 신사업기획 추진 무관 학사 이상 임용일로부터 3개월의 수습기간 후 평가에 의해 임용을 결정하되 수습기간 내 처우는 정규직과 동일
공채 연구직 정규직 선임급 1명 GLP시설 시험관리 책임자 수의학 석사 이상 (졸업예정자 포함) 임용일로부터 3개월의 수습기간 후 평가에 의해 임용을 결정하되 수습기간 내 처우는 정규직과 동일
공채 사무관리직 정규직 원급 1명 재무회계 및 판교테크노밸리 사후관리 경영(회계), 경제, 행정, 법 학사 이상 임용일로부터 3개월의 수습기간 후 평가에 의해 임용을 결정하되 수습기간 내 처우는 정규직과 동일
공채 사무관리직 위촉직 위촉(원급) 1명 창업지원 사업운영 (SW융합클러스터사업) 무관 학사 이상 임용일로부터 ’15.12.31일까지 ※ 사업 연차협약 여부 등에 따라 재계약 여부 결정
공채 사무관리직 위촉직 위촉(원급) 1명 네트워크운영 (SW융합클러스터사업) 무관 학사 이상 임용일로부터 ’15.12.31일까지 ※ 육아휴직 대체인력으로 휴직기간에 따라 계약 연장 가능)
     
1. 채용분야 및 담당업무 (위 표 참조)

2. 지원 제한기준
(재)경기과학기술진흥원 인사관리규정 제23조(결격사유)의 어느 하나에 해당하거나 기타법령에 의하여 지원자격이 정지된 자는 직원으로 임용할 수 없음.

<결격사유(인사관리규정 제23조)>
가. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
나. 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
다. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
라. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
마. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

3. 지원서류 접수
가. 지원서 접수기간 : 공고일~2015.2.6.(금) 24:00
나. 지원서 접수방법 : 진흥원 온라인 채용시스템 접수 (우편, 방문접수 불가)
다. 지원관련 문의 : 경기과학기술진흥원 경영관리본부 정우현 대리
※ E-mail(jwh001@gstep.re.kr)문의만 가능
- 소재지 : 경기도 수원시 영통구 광교로 147(이의동, 바이오센터)

4. 제출서류
가. 입사지원서 1부(필수, 소정양식)
나. 자기소개서, 직무수행계획서 또는 제안서(필수, 자유양식, 4,000자 이내)
* 채용분야별 직무수행계획서 주제는 하단 참조

5. 전형절차 및 방법
가. 1차 시험 : 서류전형 합격자 발표 [2015.2.24.(화)(예정)]
- 합격자에 한하여 면접전형 일시 및 장소 통보
나. 2차 시험 : 면접전형 [2015.3.3.(화)(예정)]
다. 3차 시험 : 신체검사, 경력증명 등 구비서류 제출[2015.3.10.(화)(예정)]
라. 임용예정일 : 2015.3.17.(월) 예정
※ 각 전형별 합격자 발표 : 홈페이지 공지 및 개별통보

6. 기타 유의사항
가. 보수수준 : 진흥원 보수규정에 따르며, 최종합격자 발표 이전에는 공개하지 않습니다.
나. 학위 취득 및 경력산정 등의 기준(기산)일은 모두 공고일입니다.
다. 이전 전형단계를 통과하지 못하면, 다음 전형단계에 응시할 수 없습니다.
라. 제출한 입사지원서는 내용을 변경할 수 없습니다.
마. 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 임용된 후라 하더라도 종전 근무지에서의 비위 또는 면책 등을 숨기고 지원한 사실이 드러날 경우 즉시 해고될 수 있습니다.
바. 입사지원서의 기재착오 또는 온라인채용전용시스템 접근 환경 호환성 검토를 준수하지 않고 응시원서를 제출하여 발생하는 문제 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임입니다.
사. 기타 자세한 사항은 인사담당자 E-mail(jwh001@gstep.re.kr)로 문의하시기 바랍니다.
아. 채용분야별 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 1개 분야 이상에 중복 지원할 수 없습니다.

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있는 경우 진흥원 홈페이지(http://www.gstep.re.kr)에 공지